Novinky
Naše produkty v oblastech:

  • Hliníkových oken a dveří
  • Světlíkových systémů
  • Zasklených lodžií

či zimních zahrad se vlivem vývoje v této oblasti rozšířily o nové typy.

Díky inovacím jsme schopni Vám nabízet stále nové možnosti prosvětlovacích systémů.
Hlavní stránka (HOME) - Informace o projektu



ÚDAJE O PROJEKTU:

Název projektu: Vzdělávání – THERMONT

Registrační číslo projektu CZ.1.04/1.1.04/39.00143

Období realizace: 1.2.2010 – 31.1.2012

Celkové veřejné finanční prostředky: 1 841 980,00

Rozhodnutí o poskytnutí dotace: 14. 5. 2010

Počet školících kurzů: 3

Počet proškolených zaměstnanců: 52

STRUČNÝ OBSAH PROJEKTU:

Cílem projektu je uspokojení stále se zvyšujících požadavků zákazníků společnosti THERMONT po moderních profesionálních řešeních, z čehož vyplývá enormní tlak na vzdělávání respektive na znalosti a zkušenosti pracovníků. Jako nanejvýš vhodnou příležitostí pro posílení konkurenceschopnosti je realizace projektu, který si klade za cíl odborné vzdělávání zaměstnanců na prohloubení, rozšíření, zvýšení, obnovení, nebo udržení kvalifikace. Projekt je určen pro samotné zaměstnance firmy THERMONT. Cíle projektu budou naplňovány prostřednictvím realizace specifických školení zaměřených na technologii výroby, podporu specifického datového systému a na Interní informační systém - Intranet. Pro zajištění vzdělávacích aktivit je plánováno využití interních lektorů z důvodů specifikace školení. Vzdělávání bude probíhat ve vlastních školících prostorech, v sídle společnosti THERMONT. Potřebnost realizovat takový projekt vyplývá nejen z požadavků zákazníků po profesionálních řešeních, ale i z vlastní iniciativy zaměstnanců společnosti THERMONT. Tyto informace jsme získali na základě analýzy mikro a makro prostředí společnosti THERMONT. Vlastní výzkum i se samotnými výstupy naleznete v příloze pod názvem Analýza tržního prostředí společnosti THERMONT. Projekt EDUCA bude realizován po dobu 24 měsíců.

REALIZOVANÉ KLÍČOVÉ AKTIVITY

1) KURZY ZAMĚŘENÉ NA INTERNÍ INFORMAČNÍ SYSTÉM – INTRANET.

Období realizace: květen, září 2010

Popis realizace: Školení je prováděno vlastním lektorem z řad zaměstnanců, který jako tvůrce a organizátor tohoto systému může nejlépe změny a inovace prakticky i teoreticky představit. Cílová skupina zaměstnanců se skládá z obchodníků, administrativních pracovníků, techniků i dělníků. Kurzy jsou realizovány ve vlastních školících prostorech.

Zhodnocení realizace: Díky účasti zaměstnanců společnosti na pravidelných školení, zaměřených na užívání interního informačního systému – Intranetu, se zaměstnanci seznamují se specifiky tohoto systému. Prohloubení znalostí prostřednictvím školení v oblasti vnitřního informačního systému umožňuje našim zaměstnancům okamžitý přístup k aktuálním a důležitým informacím, které potřebují pro kvalitní vykonávání své činnosti.

2) KURZY ZAMĚŘENÉ NA TECHNOLOGII VÝROBY

Období realizace: květen, říjen 2010

Popis realizace: Školení je prováděno vlastním lektorem z řad zaměstnanců, který má ve společnosti hlavní odpovědnost za bezproblémový chod systému Technology systém, neboli terminálu s dotykovou obrazovkou a který navrhuje jednotlivé specifikace operace pro společnost THERMONT na míru. Cílová skupina zaměstnanců se skládá z pracovníků výroby, dělníků. Kurzy jsou realizovány ve vlastních školících prostorech.

Zhodnocení realizace: Jelikož je výroba pro společnost THERMONT jeden z velmi podstatných finančních přínosů, je na školení v této oblasti kladena mimořádně vysoká váha důležitosti a potřebnosti. Přínosem školení zaměstnanců na specifický systém – Technology systém je správné a bezproblémové užívání tohoto systému, který napomáhá pracovníkům výroby a dělníkům v jejich každodenní práci.

3) KURZY NA PODPORU SPECIFICKÉHO DATOVÉHO SYSTÉMU

Období realizace: květen, červen, září 2010

Popis realizace: Školení je prováděno vlastním lektorem z řad zaměstnanců – Vedoucím technického oddělení, který má ve společnosti hlavní odpovědnost za bezproblémový chod specifického datového systému a který navrhuje jednotlivé specifické operace pro společnost THERMONT na míru. Kurzy jsou realizovány ve vlastních školících prostorech.

Zhodnocení realizace: Kurzy zaměřené na podporu specifického datového systému patří k nejdůležitějším školením ve společnosti THERMONT. Díky realizaci těchto školení se zaměstnanci učí správně zacházet se specifickým softwarem kompatibilním se správnou hardwarovou platformou, která umožňuje uchovávat veškerou agendu společnosti.

PLÁNOVANÉ KLÍČOVÉ AKTIVITY PROJEKTU

1) KURZY ZAMĚŘENÉ NA INTERNÍ INFORMAČNÍ SYSTÉM – INTRANET

Období realizace: naplánovaná do března 2012

Popis realizace: Školení je prováděno vlastním lektorem z řad zaměstnanců, který jako tvůrce a organizátor tohoto systému může nejlépe změny a inovace prakticky i teoreticky představit. Cílová skupina zaměstnanců se skládá z obchodníků, administrativních pracovníků, techniků i dělníků. Kurzy jsou realizovány ve vlastních školících prostorech. Cílem školení zaměřených na užívání interního informačního systému – Intranetu je seznámení zaměstnanců se specifiky tohoto systému. Prohloubení znalosti prostřednictvím školení v oblasti vnitřního informačního systému umožňuje našim zaměstnancům okamžitý přístup k aktuálním a důležitým informacím, které potřebují pro kvalitní vykonávání své činnosti.

2) KURZY ZAMĚŘENÉ NA TECHNOLOGII VÝROBY

Období realizace: naplánovaná do února 2012

Popis realizace: Školení je prováděno vlastním lektorem z řad zaměstnanců, který má ve společnosti hlavní odpovědnost za bezproblémový chod systému. Technology systém, neboli terminálu s dotykovou obrazovkou a který navrhuje jednotlivé specifické operace pro společnost THERMONT na míru. Cílová skupina zaměstnanců se skládá z pracovníků výroby dělníků. Kurzy jsou realizovány ve vlastních školících prostorech. Cílem školení zaměstnanců na specifický systém – Technology systém je správné a bezproblémové užívání tohoto systému, který napomáhá pracovníků výroby a dělníkům v jejich každodenní práci.

3) KURZY NA PODPORU SPECIFICKÉHO DATOVÉHO SYSTÉMU

Období realizace: naplánovaná do března 2012

Popis realizace: Školení je prováděno vlastním lektorem z řad zaměstnanců – Vedoucím technického oddělení, který má ve společnosti hlavní odpovědnost za bezproblémový chod specifického datového systému a který navrhuje jednotlivé specifické operace pro společnost THERMONT na míru. Kurzy jsou realizovány ve vlastních školících prostorech. Cílem realizace těchto školení je naučit zaměstnance správně zacházet se specifickým softwarem kompatibilním se správnou hardwarovou platformou, která umožňuje uchovávat veškerou agendu společnosti.